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Une Suissesse, en congé maladie, a eu la mauvaise surprise de se voir licenciée pour avoir surfé sur Facebook, chez elle, dans son lit, à partir de son iPhone. Son employeur a vu là une raison toute trouvée pour éjecter une employée malade un peu trop souvent, prétextant que si elle pouvait mettre à jour son statut sur Facebook (ce qui ne prend que quelques secondes/minutes), c'est qu'elle pouvait très bien travailler, la raison de son congé maladie étant qu'elle ne pouvait travailler devant un écran.